小又小律师代理职工维权,一审判决用人单位赔偿职工192万元
 
山东省淄博市张店区人民法院民事判决书
(2 016 )鲁0303 民初2218 号
原告:肖x信, 女, 1956 年7 月3 日生,汉族,住淄博市张店区柳泉路柳泉新村5 号楼1 单元301 号。
委托代理人:王勇,山东小又小律师事务所律师。
委托代理人:赵晓楠,山东小又小律师事务所律师。
被告:中房集团xx市城市建设综合开发公司,住所地,xx市张店区华光路58 号。
法定代表人:岳峰,董事长。
委托代理人:赵x明,山东名震律师事务所律师。
委托代理人:杨x波,男, 19xx 年4 月11 日生,汉族,系该单位职工,住单位宿舍。
原告肖x信诉被告中房集团xx市城市建设综合开发公司劳动争议一案,本院受理后,依法由审判员王婷独任审判,公开开庭进行了审理。原告肖x信及其委托代理人王勇和赵晓楠、被告中房集团xx市城市建设综合开发公司的委托代理人赵x明和杨x波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告肖x信诉称,原告是被告处职工, 2000 年5 月16 日双方签订了无固定期限劳动合同,劳动合同期限自2000 年5 月16日起至退休止。2001 年被告单方违法终止劳动合同,停发原告工资及福利待遇。2 005 年11 月14 日原告向淄博市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求被告继续履行劳动合同,山东省淄博市中级人民法院于2014 年12 月2 日作出终审判决(案号:( 2012 )淄民再终字第2 1 号), 判决被告继续履行双方签订的劳动合同。但被告自2 001 年起至2 0 1 1 年7 月仍未发放原告工资及福利待遇违反双方签订的劳动合同第十四条规定。200 5 年11 月后,被告违法停缴原告的五险一金,一直未补缴。2 011 年7 月原告到退休年龄,但因被告不按合同约定为原告缴纳保险并协助办理退休手续,致使原告至2 016 年才办理退休手续。因被告不履行劳动合同,剥夺了原告的劳动权利, 并剥夺了原告享受养老保险待遇的权利。在此期间原告没有任何收入,被告应赔偿原告的损失。淄博市劳动人事争议仲裁委员会以原告的请求于法无据并不属于受理范围为由驳回原告的全部仲裁请求。为此, 原告诉至法院要求:判决被告赔偿原告从2 0 01 年1 月起至2016 年2 月止的损失共计192 0000.00元。
被告中房集团xx市城市建设综合开发公司辩称,一、原告在已经超出仲裁时效的情况下向法院起诉主张赔偿,已违反相关法律规定, 应依法不予受理;二、原告所主张的所谓1 92 万元的赔偿缺少相关的证据和依据,应不予支持; 三、请求法庭依法驳回原告的诉求。
经审理查明, 2000 年5 月16 日,原、被告签订无固定期限劳动合同,合同期限自2000 年5 月16 日至退休止。后原、被告发生劳动争议, 2014 年12 月2 日淄博市中级人民法院作出( 2012)淄民再终字第21 号民事判决书, 维持原审判决: 一、中房集团xx市城市建设综合开发公司与肖天信继续履行双方签订的劳动合同;二、驳回中房集团xx市城市建设综合开发公司的其他诉讼请求。原告于2011 年7 月达到法定退休年龄,原告于2016 年1月开始享受养老保险待遇。期间,原告曾多此到淄博市委市政府信访局、淄博市妇女联合会、淄博市总工会信访办公室等部门就编制、退休、工资、补偿等事项请求权利救济。2016 年2 月,原告向淄博市劳动人事争议仲裁委员会申诉, 2016 年3 月29 日仲裁委员会作出淄劳人仲案字[2016] 第052 号仲裁裁决书。原告不服该裁决诉至法院。以上事实,有原、被告向法庭提供的证据以及原、被告陈述等在卷佐证。
本院认为,用人单位应依法保障劳动者的合法权益。原、被告双方签订无固定期限劳动合同,该合同第十四条明确约定: 属甲方解除合同(或辞退)不当,甲方必须继续履行合同,接收乙方回单位安排,补发被迫离职期间的工资、津贴、补贴、并赔偿乙方因上访、申诉、起诉所造成的经济损失。原告作为被告的职工被告未为其支付工资等福利待遇,明显存在过错,根据原告提供的证据,被告应向原告赔偿损失1920000 元。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、((中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定?判决如下:
被告中房集团xx市城市建设综合开发公司自本判决生效后十日内赔偿原告肖天信损失1920000 元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定?加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5 元,由被告中房集团xx市城市建设综合开发公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省淄博市中级人民法院。




审判员王婷
二〇一六年四月二十五日
书记员朱梦秋

上一条:小又小律师事务所律师费由败诉方承担   没有下一条了